9月中旬，秋高氣爽，金橋煤礦此時卻如火如荼，上下開展著一系列特色活動，通過“三強化三帶頭”，用自己的實際行動，為即將召開的黨的十九大獻禮。

強化組織領導

為全面做好黨的十九大維穩和安全生產工作，該礦及早制定下發了《轉發上級關于做好黨的十九大安保維穩工作的通知》和《落實黨的十九大信訪維穩和安全生產工作方案》，成立了以礦長為組長的領導小組，小組下設信訪維穩和安全生產兩個活動辦公室，強化落實各級管理人員的“一崗雙責”和“四個意識”，建立基層包保關系，切實把穩定、安全“兩大責任”扛起來，傳遞下去，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

強化薄弱人員排查

自接管以來，該礦高度重視人員穩定工作，始終堅持人性化管理和親情式關懷，不斷改善職工工作、食宿、班車等基礎條件，及時掌握職工思想動態，及早解決職工合理訴求，及時幫扶困難職工，真正讓每一名新入職職工感受到企業和組織的溫暖。進入9月，該礦進一步加強對薄弱人員的排查，堅持抓早抓小抓苗頭，超前排查化解矛盾，堅決防止越級上訪和群體性事件發生。各部門建立起安全生產隱患、矛盾隱患、退役士兵群體矛盾、消防隱患、地企關系隱患等五項臺賬，層層掛靠督導，完善應急處置預案，做好應對突發事件的應急準備工作，筑牢維穩工作的最后一道防線。

強化“零匯報”制度

結合涉軍維穩 “零匯報”做法，該礦在十九大期間延續維穩情況“零匯報”制度。為便于工作落實，該礦特建立了一個微信群—平安金橋，每部門指定1-2人入群，于每天下午2點之前進行匯報。此外，該礦要求10人以上單位成立信訪維穩領導小組，排定維穩值班表，值班人員手機24小時保持通訊暢通，24小時不準離礦，因事外出或離礦時要嚴格執行請銷假制度，并及時向有關領導匯報。

帶頭學精神

在早調度會上，該礦礦長李祥紅帶頭學習上級系列有關十九大安全維穩工作的文件指示精神，傳達貫徹集團公司周一例會領導安排強調的具體工作，并認真學習了《中共濟寧市委辦公室關于認真學習貫徹習近平總書記重要指示進一步做好信訪工作的通知》，要求各部門一定要提高認識，切實把營造十九大穩定環境作為礦當前首要政治任務和頭等大事來抓，一切圍繞十九大、一切服從十九大、一切捍衛十九大，納入“一把手”工程，深入排查整治，強化落實執行，確保不發生影響穩定的突出問題。

帶頭查隱患

近期，該礦扎實開展了領導帶頭查隱患活動，礦班子成員親自上陣，帶領科室、區隊一行管理人員，針對井上、下所有作業地點進行全覆蓋式的安全生產標準化、“一通三防”、防火等專項檢查，針對查出問題，第一時間形成檢查通報，責令相關單位限期整改落實，并按照時間節點進行復查驗收。同時，礦長在月初和月底，組織相關科室管理人員，召開礦長安全辦公會和安全風險管控分析及事故隱患排查會，從供電、通風、排水、提升、運輸、頂板、后勤保障等10個大的方面，提出了各大系統潛在的隱患或不足，并指出了改進措施和辦法，明確了相關單位責任和具體要求，為礦“抓質量、保安全、促生產”總體戰略方針提供了強有力保障。

帶頭倡廉潔

中秋、國慶“兩節”將至，該礦班子成員帶頭倡廉潔，管住自己，管住家人，做到不越位、不越權、不越規。礦副科級以上管理人員及“三管”人員逐一簽下了《個人廉政承諾書》，進一步提高政治站位，增強紀律意識，嚴守中央八項規定，自覺抵制歪風邪氣和腐朽思想腐蝕。同時，礦成立了由紀委、黨群、企管、審計等部門組成的紀律檢查小組，嚴查頂風違規違紀行為，嚴把招投標和三公經費關，牢筑拒腐防變防線，確保黨員干部廉潔過“雙節”，喜迎十九大。