比技術 重獎勵 提效益 促安全

安居煤礦對技術比武獲獎選手加大獎勵力度

近日，安居煤礦對2017年度崗位比武獲獎選手進行表彰獎勵，在全礦范圍內營造出良好的工作氛圍。

按照安居煤礦《關于開展2017年度崗位練兵、技術比武活動的實施意見》文件要求，在礦領導的關心支持和各單位的大力配合下，9月7日工會組織開展了技術比武理論考試，9月19日-21日組織開展了技術比武實踐考試。

經過激烈角逐，在13個工種的271名參賽選手中，優選出129名選手獲得獎勵。其中，對獲得一、二、三等獎人員分別給予3000元、2000元、1000元的現金獎勵；對各工種成績排在前50%的人員（除獲得一、二、三等獎人員外），給予每人500元的鼓勵獎。

另外，今年設立了比武狀元津貼，對榮獲技術比武各工種第一名的比武狀元，給予發放為期一年的每月300元的狀元津貼。

今年的比武成績較往年大有提高，今年的技術比武獎勵幅度和獎勵范圍也比去年大幅提高，目的重在激發職工學技術、創新用的積極性，把自己的知識和技術充分運用到工作中去，真正成為所在班組、區隊（廠）的業務骨干、技術大拿，發揮模范帶頭作用，在不斷學習提高的基礎上搞好傳幫帶，影響和帶動身邊同事共同進步。

                                                ■ 安居煤礦 徐電波