10月19日，集團公司2017年職工職業技能大賽落下帷幕，陽城煤電選手表現優異，榮獲第一名3人，二等獎5人，三等獎6人，優秀獎1人，獲團體總分第一名，這是連續四年榮膺這一榮譽，并獲優秀組織獎。

此次大賽該礦共派出選手26名，分別參加了十個競賽項目，經過理論知識考試和實踐操作考核，該礦選手脫穎而出，獲得團體總分第一名。李慶振獲礦井維修電工競賽第一名，李偉園獲煤質化驗競賽第一名，刁濂營獲電廠電氣競賽第一名。該礦選手分別在采煤機司機、礦井維修鉗工、采掘電鉗工比賽中也取得了優異成績。

 近年來，該礦視人才資源為第一資源，按照集團公司人才培養戰略部署，不斷打造一支勇于創新、建功立業、有著過硬基本功、精湛技術功力的高素質技術隊伍。該礦按照年度人才培養總體思路，在人才規劃、人才使用、人才管理上，暢通渠道，人盡其才。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，開展“菜單式、訂單式”等多種形式的崗位技術培訓，創新一對一“名師帶徒”傳技雙向考核法，推廣班組“流動課堂”，建立崗位標準流程操作長效機制，充分利用首席技師、金藍領、時代工匠、勞動模范、比武狀元等優秀資源，多渠道、多層次的開展崗位練兵活動，并利用每年一次的職工技術比武，為職工提供公平競爭、施展才華的舞臺。

該礦通過人才培養工程，大大激發了全員學技術、練技能、比貢獻的勞動熱情；推動了廣大職工技能水平和企業技術創新能力的提高；展現了技能人才良好的競技水平和企業良好形象，為礦井各項工作的順利開展提供了強勁的技術和人才支撐。         

  ■ 陽城煤電  劉緒厚