近期，安居煤礦綜采二區建立微信交流群，方便職工溝通工作和交流經驗。經過一段時間的實踐，該微信群在區隊管理中發揮了顯著作用。

工區建立微信工作交流群的初衷，是為了保證相關文件和通知能夠高效率傳達給相應人員。隨著工作全面開展，大部分職工漸漸適應了這種高效率信息交流模式，微信工作交流群發揮得作用越來越明顯。一是大大提高了信息創達效率，以往傳達一份文件和通知，需要將所有人員召集到一起開會宣貫，費時費力，同時具有不確定性，現只需輕輕地動下手指，所有人員立即就能接收到訊息。工作中出現的問題、隱患，當班工作量，后續班組需要重點注意事項，都能第一時間通過微信群傳達到每一名干部職工，相應責任人也能夠第一時間在群內做出答復并進行接下來工作協調安排；二是避免了班組之間相互推諉扯皮，有效增強了職工的責任意識。第一時間把問題、隱患，工作安排公布到群內，防止因匯報滯后，信息交流不通順造成的不和諧和誤解，大大提升區隊的管理水平；三是極大提升了全體干部職工創優爭先意識。微信工作群的建立，不僅能夠將現場的問題指出，也同時將現場工作亮點予以表彰，起到了相互提高，取長補短的效果；四是便于職工后勤保障工作的開展。

微信群的建立，方面職工將工作之余，生活中，學習中等需要協調幫組的事情及時發布，便于區隊第一時間協調處理，一解職工燃眉之急。平時，大家也會共享一些時事消息和日常知識，互相學習，既豐富業余生活，又增進大家彼此的感情。