“耙裝機加長改造，提供礦車及皮帶出矸雙向選擇；大傾角超前支架運輸裝置的設計及應用，創造性地改進巷道支護架回撤方式；皮帶機可移動式儲帶轉向裝置的設計，解決了儲帶轉向裝置必須安在皮帶機的弊端，每套裝置可節省費用1.2萬元……，近日，陽城煤電10月份獎勵項目單新鮮出爐，研讀著這些小改小革的“金點子”，該礦上下倍增干勁，“學技術比創新 提效率 降成本”的氛圍更濃了。

自今年7月份開始，陽城煤電小改小革提報由最初的一季度提報一次改為一月提報一次，根據產生效益進行評審，并設置一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎四個獎勵等級，進行不同額度的獎勵，此舉不僅激發了全員創新的積極性，也推動了該礦科技創新和管理創新，達到了最大限度降低生產成本、提高經濟效益的目的。每次評選的小改小革前三名，會詳細編寫小改小革項目申報書，包括成果簡介、創新點和經濟、社會效益，以便推廣應用。

該礦小改小革“每月一評”工作的開展，不僅提高了現場工作效率，降低了職工的勞動強度，同時也調動了廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，優化了企業內部管理，取得了良好的效果。