近日，安居煤礦分別在井口、各工區會議室設置了“安全薄弱人物排查處理法”牌板，進一步做好“安全薄弱人物”的管理工作，對安全生產“不放心人員”實施動態排查，確保所有上崗人員都能以健康的身體和良好的精神狀態規范上崗，有效減少人為不安全因素，全面提升安居煤礦的安全管控水平，確保礦井安全生產。

在區隊，跟班區長、班組長利用班前會從職工身體狀況、精神狀態和安全意識等方面逐人進行對照排查、評價、確認，將休息不好的疲勞人、違章作業的蠻干人、技能不高的自大人、思想低落的情緒人、入礦不久的新工人、帶病入井的危險人等十余種不放心人物作為重點排查對像，強化盯防管理。針對排查出的 “不放心人”建立個人評價檔案，對照相應處理方法進行調休、換崗、培訓、指導、幫教等促其盡快轉化，確保現場遵章作業、安全生產。

此次創新“安全薄弱人物”排查方式，使職工上標準崗、干標準活的意識明顯增強，對排除井下不安全因素起到了良好的預防作用，讓薄弱人物真正實現了由安全“薄弱人”向安全“放心人”的轉變。

                       ■ 安居煤礦 馬美玲/文 尹聰/圖