近日，霄云煤礦在行政樓三樓會議室召開了“專業技術見習人員崗前座談會”，充分發揮競聘上崗技術人員優勢，合理配置技術力量。

該礦于前期組織開展了2017年度專業技術見習人員競聘上崗活動，經過資格審查、理論考試、演講答辯等一系列程序選拔出14名理論水平較高、業務素質過硬的專業技術人員，并在全礦范圍內進行了公示。公示期內，該礦相關管理人員也沒有“閑著”，一方面向競聘成功人員所在單位的負責人了解其業務強項和性格特點，另一方面與專業技術人員緊缺單位的負責人進行溝通，掌握其技術特長，為合理分配人員掌握第一手資料。

“采掘工作是煤礦安全生產的重中之重，尤其要加強采掘區隊的專業技術力量，此次專業技術人員分配將向采掘區隊傾斜”，該礦礦長王召強在會上說。同時，也對即將上崗的14名專業技術人員提出了“四個盡快”，即盡快轉換角色、盡快融入管理團隊、盡快展示才學、盡快干出成績。希望大家在技術管理崗位上展現才能、勇于技術革新，發揮科學技術是第一生產力的作用，實現技術保安、技術創效。只要大家有能力，企業就為有志之士提供舞臺和發展平臺。

參會見習人員情緒高漲，紛紛表示，一定會以感恩之心珍惜來之不易的技術管理崗位，在實際工作中不斷加強學習，提高業務素質，發揮專業特長，為企業發展貢獻力量。

據悉，該礦14名見習技術員現已全部到崗，充實了技術管理隊伍，調動了大學生立足崗位得鍛煉、抓住機會展風采的工作熱情。該礦將由勞資牽頭組織政工、工會、礦辦、企管等部門加強見習技術員試用期跟蹤考核工作，督促區隊科室加強對見習技術員的業務培養管理，給青年技術人員套上不合格不勝任就被淘汰的“緊箍咒”，讓他們樹立危機意識，鼓勵他們繼續學新知識新技術，緊跟技術革新的步伐，加強技術革新。