年末歲尾是事故多發期，為深入深刻吸取事故教訓，進一步加強現場安全基礎管理，不斷強化崗位工種崗位操作流程安全確認及風險源辨識與預控能力，切實提升崗位工種應知應會和業務技能水平，促進安全生產，霄云煤礦深入開展應知應會安全培訓活動。

發放崗位應知應會卡片。為把安全培訓活動抓出成效，該礦根據不同區隊、不同專業內容要求，向不同崗位工種下發相關的崗位應知應會卡。要求各崗位人員隨身攜帶應知應會卡片，并認真學習崗位操作流程、手指口述安全確認及風險源辨識與控制等應知應會內容。由生產職能科室管理人員下井期間不定期對崗位職工應知應會卡進行抽查。

開展專項理論基礎強化培訓。該礦要求各區隊由技術員編制具體的培訓學習計劃，制作培訓課件，每周組織2次崗位工種專項培訓學習活動，每次培訓學習不少于1小時，由安全、勞資、政工、工會等部門不定期對各工區培訓情況進行檢查，對每月學習情況進行摸底考試，考試成績不達標的給予相應處罰。

實行分級包保和監督考核。該礦對安全生產標準化實行礦、專業科室、區隊三級包保責任制，包保人對責任范圍內所有崗位工種的應知應會培訓學習情況、內容掌握情況及手指口述安全確認執行情況進行包保。同時，包保人員每旬要對所包保區域所有崗位工種應知應會掌握情況進行一次全面的現場檢查，并對檢查情況進行考核記錄。月底，由安全部門對各采掘工作面、巷道或崗位機臺崗位工種應知應會情況進行統計，并進行考核評比，根據評比結果，對包保人員和崗位機臺人員進行獎懲。

通過開展應知應會安全培訓活動，對重點崗位人員、重點工種進行反復培訓、多次考核，確保了職工能夠真正掌握應知應會內容，切實提升業務技能水平，為礦井長治久安奠定了堅實的基礎。