近期，安居煤礦積極落實上級殘疾人就業相關政策，為企業減負60余萬元。

根據《殘疾人就業條例》《山東省殘疾人就業辦法》以及《關于由地稅部門代收殘疾人就業保障金有關問題的通知》，凡用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工人數的1.5%，未達到規定比例的應當繳納殘保金，按照上年職工平均人數×714元/人計算。

根據上述規定，該礦應交殘疾人就業保障金72.33萬元。在勞動人事科的配合下財務科積極主動與地稅部門反復溝通聯系，最終核定人數為140人并提交市殘聯審核，實際繳納殘保金10.29萬元，12月初通過三方協議劃款方式完成了2017年度殘疾人保障金的申報繳納工作，為企業減負62.04萬元。