12月14日上午，金橋煤礦舉辦了通防工區及機修廠技術員競聘上崗答辯會。答辯會由該礦主要負責人李祥紅、總工程師李常華等領導班子擔任評委。

答辯會上，競聘者紛紛結合自身工作實際，對評委提出的問題進行了認真的答辯，展示了良好的精神風貌。評委們認真聆聽了參與競聘職工精彩的演講，并提出了針對性的問題，本著公開、公正、公平的原則，對參與競聘職工進行了認真的評定和打分。來競聘上崗的員工們準備充分、精神飽滿，這是一次展示自己的機會，同時也是一次很好的學習機會。

會后，李祥紅指出：“這樣的競聘方式，的確能夠發現人才，以后要多多舉辦，并拓展到各個領域”。此次答辯會充分調動了員工們的積極性，“人盡其才，才盡其用”，實現工作崗位最佳優化組合，為企業發展注入新的生機和活力。