爆竹聲聲辭舊歲，砥礪奮進奏凱歌。1月22日，金橋煤礦2017年度工作總結表彰大會在該礦綜合樓大禮堂召開。會議由該礦總工程師李常華主持，該礦負責人李祥紅作工作報告。礦領導班子及勞動模范獲得者主席臺就坐，300余名職工參加了會議。

會上，該礦安全總監安杰宣讀了對2017年度先進集體、先進個人的表彰決定，先進集體和先進個人代表上臺領獎。李祥紅代表金橋煤礦與安全管理科、生產技術部、機電技術科、調度指揮中心、精細質量標準化推進辦公室、綜采一區、機運工區等有關部門的安全第一責任者簽訂2018《安全目標責任狀》，其中的三個單位代表上臺表態發言。

李祥紅在報告中全面總結了金橋煤礦2017年的工作，特別是7月正式投產以來取得的各項成績：累計生產原煤42.41萬噸、實現銷售收入2.95億元，實現利潤總額1.43億元，圓滿完成了任務目標。他指出，2017年是金橋煤礦是負重頂壓、穩中求進的一年，全礦上下同心同德，克服了整頓周期長、轉崗人員新、熟練技術工少、系統裝備改造多、采掘接續緊、外委工程效率低、“環保風暴”制約大、上級關注度高等“八大難題”，借助煤價拉動優勢，打贏了安全攻堅戰、接續平穩戰、經營精細戰、技改升級戰、環境保衛戰、和諧鞏固戰，實現了企業高效平穩健康發展，整體呈現出“產銷量高、價格高、銷售收入高、利潤高、經濟運行質量高、噸煤成本低”的“五高一低”的特點，大幅度完成了集團任務目標。

2018年是金橋煤礦發展的關鍵年。李祥紅指出，全礦要集中精力，緊緊圍繞安全管理、生產接續、質量管控、科技提效、開源節流、和諧發展等六大模塊，加強成本預控，完善組織協調，改革創新，團結協作，不斷提升安全保障，實現金橋新的更大的突破。

李常華要求各單位要抓好會議精神的傳達工作，把貫徹落實會議精神同營造良好的輿論氛圍結合起來、同切實轉變工作作風結合起來、同落實各項目標任務結合起來，每名職工都要學，重點內容分解學，確保凝心聚力齊頭并進，共同實現金橋煤礦更大更好的發展。

會議結束后，全體參會者共同觀看了“迎新春 慶新年”聯歡會。