近日，安居煤礦開展基層管理技術崗位公開競聘，競聘崗位涵蓋了生產職能科室、采掘及輔助區隊基層管理及技術職務共11個崗位。

本次競聘堅持德才兼備、任人唯賢、注重實績的原則，堅持條件公開、程序透明、公平公正、擇優選拔的原則，通過采取演講答辯、專業情景模擬測試、360度民主測評等多個環節，對參與競聘人員的道德品質，業務水平，臨場應變等綜合素質進行了全方位考核測評，力爭將最優秀的人才選拔到最合適的崗位。

開展崗位公開競聘，是人才選拔的重要手段，是為人才的成長搭建平臺、提供優良環境的良好舉措，是夯實后備人才儲備，加強人才梯隊建設，強化員工職業發展規劃落地的常態化機制，安居煤礦將緊緊圍繞集團公司人才發展的一攬子戰略，努力開創人才培養、選拔、使用的新局面。