近日，濟礦物流公司迎來12名原各礦調入職工，其中包括4名全日制本科學歷土木工程專業的大學生。

濟礦物流公司負責人滿其升召開座談會，對他們的到來表示歡迎，并希望他們能夠做到“取其精華，去其糟粕”，把一些好的習慣、做法、紀律嚴明的意識帶到新工作、新單位中去，能夠在新的崗位傳播正能量，煥發新活力，重燃新激情。

經過崗前培訓，濟礦物流公司已對12名新調入職工進行了崗位分配工作。盡管新調入的部分大學生，由于已在礦上從事一線生產崗位七、八年的原因，他們擔心自己所學專業擱置太久，無法勝任新的技術工作。但是，濟礦物流公司根據集團公司“3215”人才發展規劃的精神，認為他們仍有潛力可挖，是可造之材，對他們寄予了深深的厚望。

4名大學生分別被分配到了港航、生產、企管等科室的關鍵技術崗位，此舉展現了濟礦物流公司求賢若渴的態度，更是體現了濟礦物流公司對集團公司人才培養、大學生職業生涯發展規劃精神的透徹領悟和貫徹落實。