近日，陽城煤電對創新工作室第一期創新計劃完成情況進行了考核通報，單軌吊起吊梁改造等15個優化改造項目順利完成，創新工作室第一批成果驚喜呈現，同時第二期的13個創新計劃也列上議程。

陽城煤電積極推進“勞動模范、高技能人才創新工作室”的創建，成立了電氣及自動化創新工作室、生產及防沖類創新工作室等6個創新工作室，明確了工作室成員，自2018年以來，要求各創新工作室每月不低于2項創新項目，月月做到“創新課題明確、責任人明確、完成時間明確”三個明確，礦考核小組當月進行考核獎懲。

該礦創新工作室的運作，通過整合技術力量，發揮專業專長，加強技術交流，充分發揮了勞動模范和高技能人才的“傳幫帶”作用，有效提升了礦井的科技創新水平。