2月1日-2日,集團公司年度總結表彰暨經營工作會議勝利閉幕，但安居煤礦35名職工代表卻沒有松口氣，而是回到崗位后繼續履行職責，做起了會議精神的宣講員。

2月2日晚上20時15分，安居煤礦負責人蔣凌強來到調度機臺，第一時間向分管領導和安監處布置了張廣宇總經理關于做好春節前后安全生產工作的部署要求。2月3日早調度會，蔣凌強又向各單位負責人傳達了集團公司大會的主要精神，要求各位參會代表繼續履行職責，切實把集團公司會議精神傳達好、宣傳好、落實好。

2月3日早7時，綜采二區會議室內，支部書記李猛和職工代表王勇正興致勃勃地向早班職工宣講著從集團公司大會上帶來的好消息：“張總代表集團公司領導班子解答了關于派遣制職工轉招等提案，下一步派遣制職工轉招將是我們集團公司用工的主要途徑，對于派遣制職工將優先錄用，伙計們要擼起袖子加油干，爭取早日轉為合同制！”聽了這振奮人心的消息，采二的職工禁不住鼓起掌來。

2月3日早9時，該礦企管科召開科室全體會議，集中學習了集團公司2017年總結表彰暨2018年經營工作會議精神。企管科負責人陳哲重點對張廣宇總經理的講話及集團公司未來發展規劃進行了詳細宣貫，結合自己的領悟對重要內容進行了深入解讀，并以此明確了2018年企業管理科的八項重點工作。

2月3日上午，運銷科組織全體員工召開專題座談會，傳達學習大會精神。礦長助理兼運銷科科長李繼春帶領大家共同學習討論了張總的講話，大家踴躍發言，對2018年集團公司的發展思路及改革發展發表了自己的觀點，一致認為我們集團的目標任務明確，工作思路清晰，改革方向符合集團發展的需要，對集團公司今后的發展前景都非常樂觀，紛紛表示要用自己的實際行動為企業的發展貢獻自己的一份力量。

安居煤礦政工科相關人員列席了本次集團公司大會，也是深受鼓舞和帶動。3日一大早，大家就忙著要錄音、找講話，第一時間制定了安居煤礦宣貫集團公司大會精神方案，通過展架、廣播等各種方式，把集團公司會議精神傳遞到礦區每個角落里。