近期，根據集團公司文件要求，花園煤礦出臺了新的“累增年功工資及礦齡補貼實施辦法”，為在崗職工累增2017年度年功工資及礦齡補貼，該辦法從元月份開始執行。

年功工資是根據職工參加工作的年限，按照一定標準支付給職工的工資。它是用來體現企業職工逐年積累的勞動貢獻的一種工資形式，每月計發。年功工資按工作年限計算，按職工為企業服務時間分檔次提增。而礦齡補貼根據年度增加1年礦齡相應增加10元礦齡津貼。該礦嚴格按照《關于累增2017年功工資和礦齡補貼的通知》要求，按標準計算并累增。

花園煤礦及時調整干部職工的年功工資和礦齡津貼，溫暖了職工的心，適當調節了新老職工的工資關系。

■ 花園煤礦   桂麗