2月28日，早調度會后，該礦礦長馬金平深入基層區隊，與掘進工區新調整的班子成員座談交流，明晰今后工作重點，全力做好過渡銜接，并對下一步區隊管理及安全生產等工作進行部署、鼓勁。

馬金平在座談中指出，本次區隊新班子充實調整，是礦結合民主測評和民主公推方式產生的結果，既是對個人的肯定和認可，也是廣大干部職工對新班子寄予的厚望。作為區隊管理人員，要切實把此次人員調整看作是肩負了更大的責任，看作是自己工作和人生的新起點。要有勇氣有魄力，以嶄新的精神風貌、務實的工作作風、創新的思路舉措，展示新作為、新形象。發揮出每一個班子成員的優勢和特長，推動管理創新、方法創新，保證順利交接和工作平穩有序開展。

座談中，基層區隊管理人員結合自身工作實際逐一發言，紛紛表示要盡快適應角色轉換，履職履責，集中精力抓好本職工作。注重加強班子團結，溝通協作，合作共事共為。推進創新發展，提升掘進工藝。帶頭轉作風嚴要求，切實做到務實作為。加強區隊民主管理，弘揚區隊正能量，凝聚干事創業強大合力，提升區隊爭先創優新水平。

關于近期和下一步重點工作，馬金平勉勵大家，要以安全穩定為前提，強化預警預控，推進安全穩定發展。要把安全擺在壓倒一切的突出位置，按照全覆蓋、嚴管理、重實效的要求，開展好區隊各項工作，開展好安全大檢查。同時要加大不穩定因素的排查力度，做好近期安保維穩工作等。