近日，運河煤礦下發“向十個方面要效益”措施落實配檔表，針對前期征集、論證、審定的58項方案進行周密部署，全速實施。

此次措施落實配檔表，明確標注強化責任落實，向安全生產要效益4項；強化轉型升級，向結構調整要效益3項；強化使用效益，向盤活存量要效益9項；強化降本增效，向運營質量要效益24項；強化求變思維，向積極創新要效益6項；強化產銷協同，向開拓市場要效益3項；強化頂層設計，向深化改革要效益3項；強化招商引資、合資合作要效益1項；強化人才意識，向人才管理要效益3項；強化黨建工作，向團結和諧要效益2項。該礦逐項細致明確實施措施及目標效果、預計收益、完成時限、責任單位、責任人及分管領導等。

方案優先，重在落實。該礦要求各單位嚴格按照時間節點，依據分工配檔表，貫徹落實方案措施，確保完成“向十個方面要效益”全年量化目標。要求各分管班子成員定期對方案實施，進行督促和指導，并針對實施過程中反饋的情況，及時給予解決。要求牽頭部門按照季度調度工作開展情況，定期對措施落實情況進行檢查，對落實不力、進度緩慢的進行通報，考核部門負責人年度安全生產經營目標責任分值等，確保方案精準高效實施，取得實效。