自3月中旬開始，陽城煤電組織開展制度宣貫活動，落實張廣宇總經理在陽城煤電早調度會上的講話精神，進一步增強干部職工“按章辦事、按制度辦事”的自覺性，全面提高管理效能和執行力。

宣貫內容包括礦發文件、管理制度、領導講話和工作標準。宣貫形式為統一宣貫和內部宣貫兩種，統一宣貫由文件、管理制度和工作標準起草單位組織，原則上由起草單位負責人擔任主講人，相關工作涉及單位技術員及以上人員參加；內部宣貫由參加宣貫的單位自行組織，由單位負責人擔任主講人，單位內部全員參加。

據悉，本次宣貫工作，排定宣貫內容45項，將持續到5月底。宣貫工作的開展，將有助于廣大職工理解制度設立的初衷，掌握制度精髓，強化制度的執行意識，推進工作程序的優化和具體工作的開展。