近期，陽城煤電進一步規范暢通了5項信息溝通渠道，并進行有效管理，保障了安全生產信息溝通快捷、落實有效。

據了解，該礦暢通的5項溝通渠道主要包括：礦調度的渠道，安全生產帶班人員及時反應現場的各類變化，尤其是生產過程中出現的異常點，調度指揮中心在第一時間向各級領導匯報。安全員的渠道，現場生產安全信息直接反饋到安全科、安全礦長。區隊的渠道，區隊要把生產現場出現的問題第一時間向分管科室、分管領導匯報，及時解決，形成“區隊-科室-分管領導”三級匯報機制。技術的渠道，加強技術信息溝通，技術員直接跟科長、區長匯報，全面調動區隊、科室技術員的工作積極性。地面值班的渠道，地面值班人員發現問題立即反饋到礦上，確保地面值班信息暢通。

此外，5項信息溝通渠道設有專門的微信群，由有關部門負責人擔任微信群群主，負責本群的管理工作，同時要求相關科室對各渠道溝通信息發布及完成情況進行監督考核，確保區隊反應的問題、領導安排的工作，能夠及時處理并反饋，形成信息閉環管理。