“今天可到工區領勞保了”。3月13日午飯后，義橋煤礦開拓工區微信群里一句的話，頓時在所有職工之間傳遞開來，大家紛紛猜測此次勞保物品都有哪些。

“郭哥，上次礦上給配發的洗衣液剛領了，這又要發啥勞保啊！？這待遇忒好了唄？！去年發的洗發露、沐浴露正好用的差不多了，看來今天我要用新的沐浴露洗澡了！”職工小劉的一句話逗的大家哈哈大笑。這是開拓工區發放勞保用品的現場。為進一步關心關愛職工，切實加強勞動保護，提高職工幸福指數，該工區派專人到礦大倉庫一次性領取區隊全部勞保用品，在工區物資倉庫分類碼放好后，將勞保用品搬到工區會議室，利用班前、班后會時間，分班次及時發放到職工手中。為真正做到“物有所需”，在發放結束后，工區部分職工自愿開展了“勞保用品互換”活動，大家可以根據需要進行交換，有的人不愿意用沐浴露便將自己的沐浴露換成洗發露，有的將透明皂換成毛巾……現場一片歡聲笑語，其樂融融。

該工區始終堅持以人為本的管理理念，從細微處著手，關愛職工，通過為職工舉辦集體生日宴、換季時為職工發放感冒預防用品等一系列舉措，切實提升職工的幸福指數，使職工全力干好本職工作，為企業改革發展做出應有的貢獻。