3月24日，為規范職工上崗操作，從源頭上杜絕安全事故的發生，濟礦物流公司正式制定下發《安全生產獎懲條例（試行）》，并面向全體職工，征求修改意見。

據悉，《安全生產獎懲條例（試行）》以“保障職工的人身安全和健康，保護企業資源和財產不受損失”為核心宗旨，明確了獎勵、懲處條例的具體范圍、類型和實施程序，著重對嚴重“三違”范疇進行了強調，適應人群擴大到公司全體在崗職工，規范了整個生產作業流程。

條例下發后，由安全質量監察部牽頭組織，要求各部室、區隊組織相關人員認真學習、宣貫，并結合部門實際，提報修改意見。此外，還通過召開班組長座談會等方式，逐條對獎懲內容進行修訂和完善。

此次獎懲條例修改意見征集活動，牢固樹立起職工主人翁意識，極大的增強了職工對安全管理工作的參與感與認同感，充分調動起全員抓好安全生產的積極性，切實讓獎懲條例對生產作業活動進行規范，有效的提升了企業安全管理水平，是貫徹濟礦物流公司“以制度保安全”生產方針的又一有力舉措。