4月9日，安居煤礦企業文化拓展暨正能量團隊訓練營在泗水圣源培訓基地開班。安居煤礦主要負責人蔣凌強在開營儀式上作了動員講話并作為普通學員和大家一同上課。該礦部分礦領導班子、科室區隊管理人員、班組長及骨干職工代表70人參加了第一期培訓。

拓展培訓旨在實現三大目標，一是成功導入安居煤礦企業文化，促使干部職工對企業文化的高度認知認同，真正達到入腦入心，內化于心，外化于行，成為每個職工的自覺行為和工作標準，促使企業文化真正落地生根；二是干部職工精神風貌得到全新改變。增強職工責任感,激活職工使命感,提高職工主人翁意識。掌握感恩技能。引導干部職工懂得感恩、學會感恩，將感恩作為自己的日常基本行為準則，激勵大家自動自發地、充滿熱情地、帶著一顆感恩的心去積極工作；三是打造正能量團隊。以現代文化管理模式為依托，培育一支作風優良、素質過硬、創先爭優、團結高效、執行力強的正能量團隊。

為統籌工作與培訓兩不誤，促進理論與實踐相結合，本次拓展培訓共分為四期舉行，每期3天，每期70人。本次培訓采取以戶外拓展為主，在團建活動中融入培訓三大目標的方式進行，課程內容設置新穎，挑戰性強，職工的體驗性強、參與度大、感知認同度高，對強化團隊觀念，增強溝通協調、團結意識有很強地促進作用。

通過積極參與拓展培訓活動，該礦干部職工提高了對企業的認同感和歸屬感，統一了思想，提高了認識。在企業文化的引領下，人人爭做企業文化和正能量團隊的傳播者、推動者和踐行者，為提高企業的創新力、向心力和核心競爭力，推動安居煤礦由新礦向強礦轉變奠定了堅實基礎。