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    運河煤礦《構建“五好區隊、六好班組”長效管控機制》喜獲濟寧市工會工作創新優秀項目

    2018-04-11 責任編輯:集團公司

    近日,濟寧市總工會通報表彰2017年度工會工作創新獎單位,運河煤礦提報的《構建“五好區隊、六好班組”長效管控機制》獲2017年度濟寧市工會工作創新優秀項目。這是該礦繼2016年提報的《深化以技術創新為重點的社會主義勞動競賽》項目,獲工會工作創新優秀項目的又一次獲獎。

    2017年度全市各級工會共推薦申報創新項目35項,其中,縣市區總工會14項,直屬企事業工會17項,市屬局委辦工會4項。全體評委集中觀看參評項目視頻資料,認真閱看參評項目申報材料,遵循公平、公正、公開的原則,以實名制投票方式進行了評選。共評出2017年度濟寧市工會工作創新獎項目10個,2017年度濟寧市工會工作創新優秀項目7個。

    2017年,該礦通過總結前期“安全精細化管理”與“區隊自主管理”做法的基礎上,創新開展“五好區隊、六好班組” 建設。積極探索創新,形成了比較完整的管理考核體系,形成了區隊自主、班組自治、人人參與的良性互動局面,提升了區隊班組的整體合力。

    為保證活動取得實效,該礦工會設計考核資料公示欄、配置專用資料櫥、拍攝活動宣傳片、抓好月考核評比,對創新驅動經驗進行了歸納總結,對取得的成效和發生的變化進行了說明,夯實了企業安全發展根基。

    2017年是開展全市工會工作創新獎評選的第四個年度。四年來,通過工會工作創新獎評選活動,推動了創新成果轉化運用和深化提升,促進了工會工作亮點培植和打造,激發了全市各級工會工作創新發展的活力。

     

                                                           ■ 運河煤礦 張勇

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