群防群治  齊抓共管

金橋煤礦強化“三崗”管理促進安全生產

為充分發揮黨員安全示范崗、青年安全監督崗、群眾安全監督崗的監督檢查作用，推進“三崗”管理工作逐步走向正規化，金橋煤礦開展了競聘上崗活動。近日，競聘上崗的“三崗”人員已正式展開監督檢查工作，共進行了三次集中抽查，填寫信息卡578張，反饋隱患查處信息1086條，實現了群防群治，杜絕了生產隱患，促進了安全工作。

集思廣益謀良策，讓制度走在前端。“三崗”是群眾性的安全監督組織，利于在礦井安全生產中發揮黨員、青年、群眾優勢，為此，金橋煤礦制定了《關于黨員安全示范崗、青年安全監督崗、群眾安全監督崗工作的實施意見》，并在黨群辦設立了“三崗”管理辦公室，指導各區隊建立了分崗。在文件的草擬和討論過程中，金橋煤礦召開了專項黨群工作會議，邀請各支部書記及工區主要負責人參會，討論“三崗”工作面臨的問題，積極的想辦法、找思路，也為日后“三崗”人員順利開展工作奠定了思想基礎。

提綱挈領抓落實，讓人才發揮優勢。在“三崗”人員中，黨員安全示范崗是核心，青年安全監督崗是支柱，群眾安全監督崗是基礎，為強化黨員安全示范崗的核心監督作用，金橋煤礦開展了“一個黨員一面旗幟”的崗位建功爭先活動，充分發揮黨員在生產中的先鋒作用，起到了模范帶頭效果。大戰旗鼓的開展“三崗”人員競聘，采取民主推薦、公開選拔、組織研究、行文聘任等手續，12名黨員安全示范崗員、17名青年安全監督崗員、24名群眾安全監督崗員正式上崗，他們既品德過硬，又具有一定的生產實踐經驗，能夠熟練掌握安全規程、作業規程和操作規程等相關知識，是安全生產骨干，也將成為“三違”現象的克星。

齊抓共管抓安全，讓群治形成常態。上崗后，“三崗”人員按照既定工作職責，采取集中上崗和分散上崗相結合、崗上監督和崗下預防相結合的形式，監督檢查現場中的不安全因素，制止違章指揮和違章作業，及時反映和查處生產中的事故隱患，通過反饋信息全面反應了金橋煤礦各個工種在生產中的實際情況，為了各級領導決策部署相關工作提供了詳實的資料。

金橋煤礦“三崗”工作堅持“安全第一、預防為主、群防群治、群專結合、依法監督”的原則，以“強培訓、提素質、夯基礎、謀發展、保平安”為總基調，充分發揮黨政群團在安全生產中的第二道防線作用，務求把安全隱患與問題消滅在萌芽狀態。

                                          █ 金橋煤礦   韓錦衛  孟冉