4月18日上午，陽城煤電在調度會議室召開了人力資源與管理效能提升項目動員會，標志著該礦人力資源與管理效能提升整體設計工作正式啟動。陽城煤電各單位負責人參加了動員會。

據悉，為提升企業內部管理水平，集團公司邀請了國內一流專家、博士生導師余順坤教授團隊進行人力資源與管理效能提升整體設計研究，以集團機關和陽城煤電作為試點單位。

動員會上，余順坤團隊陽城項目研究組組長孫爽對涉及的工作內容、工作方法、實施流程等方面進行了詳細地講解，并發放了300余份《員工意見征詢問卷》。

下一步，余順坤團隊將圍繞管理效能診斷、組織機構優化、部門職責梳理、定崗定員、定責、崗位評價、薪酬體系設計、員工管理與競聘機制、績效體系設計等方面開展工作，進一步理順管理體系，搭建科學、公平、規范的人力資源管理平臺，提升企業的人力資源與管理效能。