勞動年檢是勞動行政部門的監察機構對所轄區域里的用人單位遵守勞動法律、法規情況每年進行一次全面監督檢查。4月初花園煤礦接到年檢通知后便部署開展了勞動年檢工作。根據通知要求,年檢工作時間為4月初至8月底結束,花園煤礦將勞動年檢分三個階段進行:一是準備階段:研究年檢內容,準備年檢表格和資料包括全部職工花名冊 、公司章程、考勤表 、年度帶薪休假登記表 、社會保險繳費收據及工資發放原始憑證 、 員工簽訂的合同 、營業執照副本復印件等。二是自查糾階段:花園煤礦領取年檢資料后,積極進行自查自糾,并按要求排查遵守勞動法律,法規的情況;三是審查階段:將準備好的年檢資料送至勞動監察機構進行審查并能順利通過誠信等級評價。通過認真開展勞動年檢工作對17年度用工、工資、保險等情況的檢查確保底數清、情況明。
花園煤礦通過勞動年檢進行自查、自究,建立自律機制并及時發現和糾正勞動用工中存在的問題,規范用工行為,幫助建立和諧勞動關系、維護職工合法權益。
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