近日，陽城煤電重新聘任了43名黨員示范崗崗員、50名青年安全崗崗員，通過“黨員、青年崗員包保”，充分發揮黨員團員查隱患、堵漏洞的示范引領和模范帶頭作用，為礦井構筑起堅強的安全屏障。

該礦不斷加強現場安全監管，進一步健全了“兩崗”人員管理“礦—工區（廠、隊）—班組—個人”“四級”網絡組織管理體系，在生產及輔助區隊原則上每班次至少有一名“兩崗”人員，并由班組長劃定部分職工為崗員的聯保對象，形成班組成員全覆蓋、無縫隙的包保責任體系。

新聘任的包保黨員、團員青年由各個生產及輔助單位推薦的安全責任意識強、業務水平高的黨員或優秀青年團員擔任，能夠排查作業場所存在的事故隱患和職業危害因素，并協助班組長做好本班職工的安全教育，遇到“三違”行為大膽制止，并能以身作則，帶頭遵章作業，杜絕違章。

黨員、青年崗員將堅持班中走動巡查，深入生產現場，查出一處、糾正一處。對發現的安全隱患及時處理，并向所在單位匯報，將無法處理的問題或者提出的安全措施建議向礦信息站匯報，認真填寫信息卡，礦跟蹤閉合管理，同時礦將對填寫的有效卡給予津貼，對當月無故完不成填卡任務的進行通報處罰。

黨員、青年崗員包保工作的開展，進一步鼓勵了崗員積極查找隱患，充分發揮了崗員安全哨兵作用，完善安全管理監督體系，形成了黨政工團齊抓共管的安全生產局面。

                                                   ■ 陽城煤電  呂華