近日，花園煤礦為了進一步提升職工文明素質，改善公共環境和公共秩序，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，按照市文明辦工作部署要求，開展了職工文明出行專項行動實施方案。

為了使該實施方案順利開展，花園煤礦成立了以公司黨政負責人為組長，公司領導班子成員副職為副組長，各部門負責人為成員的學習宣貫領導小組。自4月底以來，制定啟動、推進及深化三個實施步驟進行，按照要求，花園煤礦開展了一系列的文明出行活動---文明出行“金點子”征集活動、“禮讓斑馬線”為主題的文明交通志愿服務活動、文明旅游等文明出行活動，并舉辦職工文明出行知識講座、文明出行行為規范宣講活動等，讓文明出行變成職工自覺行動。同時，將文明出行作為文明崗位、工人先鋒號、勞模示范崗、文明職工、文明職工家庭等評選考核的重要指標，推動職工學習道德規范和承諾踐諾活動的深入開展。

該實施方案的開展，將以制度化、規范化、常態化形式持續至年底，為推動工作責任細化、實化、具體化，各領導小組將共同協同配合，齊抓共管、共同推進，進一步提升職工文明素質和社會文明程度，為文明濟寧建設做貢獻。