近日，花園煤礦針對地面機關科室管理干部值班人員同井下生產科室管理干部值班分開進行值班后，地面管理干部值班偏重于對地面崗位的勞動紀律管理，存在系統性不強和標準低的情況，修訂完善了走動式值勤巡查管理規定，并就具體工作進行了規范要求。

新的值班規定進一步明確地面值班管理人員的責、權、利，拓展了值班內容，主要包括地面安全生產、文明創建、綜合治理等方面的內容，特別是要加強中夜班時段、重點環節、關鍵崗位、要害場所的動態巡查；同時抓好對地面各區隊的解剖性檢查和復查，確保實現井上下安全管理的同步提升和發展。另外，該礦還要求地面值班人員在當天值班期間深入現場不得低于兩次，隨機巡查地面所有重點機臺崗位和后勤服務場所，以提高值班質量、規范內部管理。巡查結束后值班人員要通過微信公眾平臺將當日地面巡查反饋問題進行通告以及次日早調度會上的通報，更好地發現問題、解決問題。

該礦通過開展強化地面值勤深入基層巡查行動，不僅轉變了地面機關科室管理人員的思想作風和工作作風、提高值班效果，而且有效遏制了中夜間地面崗位機臺值班人員麻痹大意和僥幸心理、思想不集中等不利因素，提醒員工以良好的精神狀態投入工作，遵章守紀，按規程作業，及時發現和消除隱患。