近日，為推動企業文化建設，增強內部凝聚力，提高外部競爭力，促進物資公司管理工作提質升級，適應物資集團建設需要，物資公司文化長廊建成，使物資公司文化建設又獲得一個新的載體。

物資公司文化長廊分為兩個章節，共八個板塊。第一章節四個板塊分別論述了人作為生命存在的意義、公司發展歷程回顧及物資集團建設展望、對志同道合、努力向前團隊精神的呼喚以及寄意物資公司干部職工像家人一樣相互幫助、相互包容、相互勉勵，與企業一起成長。第二章節四個板塊，緊扣“提高自己與企業一起成長”主題，論述了物資公司干部職工加速提高自己的途徑，即總經理徐興奎對干部職工提出的“三種精神”、“五種意識”：善學習，鍛造過人本領；勇創新，增強發展動力；重實干，確保任務完成,把工作干到極致。五種意識是指要求物資公司干部職工積極培養成長意識、主管意識、卓越意識、奉獻意識、感恩意識等五種意識。

責任常在心中，努力鑄就輝煌。“生命，就是一場不留余地的盛放，心如所愿，盡力而為，不負春光，不負自己。為了充滿陽光和鮮花的未來，筑夢前行”。物資集團建設已在路上，物資公司將以拳拳赤子之心，牢記責任與使命，心懷感恩，善學習、勇創新、重實干，為物資公司與每名員工更加美好的未來，筑夢前行。