自6月12日早班開始，陽城煤電領導班子成員分別帶隊深入基層區隊班前會，參加區隊“安全生產的八個等式、九個不等式和十個關鍵”主題活動討論會，進一步提高干部職工安全意識，強化“素質固安”工程。

在區隊主題大討論現場，每一名干部職工都積極發言，結合討論內容進行了思考，“安全上崗了+沒責任心=0；安全巡查了+未發現問題=0；安全工作部署了+未檢查=0；安全檢查了≠隱患發現了；安全處罰了≠安全教育了”等總結的語句簡潔、易懂，更令人感悟深刻，在各自的工作崗位上都有典型事例進行印證。參會礦領導在討論點評中指出，討論要觸及思想深處，切實找出并解決思想和工作中的實際問題，通過將這些典型經驗借鑒好、應用好，有效指導實際工作。

在深入組織討論的同時，該礦還充分利用了礦區廣播、班車廣播、微信公眾號等各種媒介，深層次、多角度、全方位進行宣傳引導，并且開展了主題征文活動，發動全礦干部職工進行學習、落實，確保“安全生產的八個等式、九個不等式和十個關鍵”走進基層，認真思考對安全工作的認識，筑牢安全生產的防線。

“安全生產的八個等式、九個不等式和十個關鍵”主題活動將持續到6月底，通過針對個人，突出重點，一一對照、認真剖析自身在工作中存在的不足，集中查找并解決影響安全生產的思想觀念、工作作風、管理方式和工作方法等方面的突出問題，找準差距與不足，進而制定措施和辦法，促進工作大轉變。