6月19日，金橋煤礦召開了黨政群團工作會議，采取“開短會 辦實事”的方式，集中通報了近期黨建工作、宣傳工作、“三崗”工作等檢查情況及下一步工作重點。會議由該礦黨群辦公室牽頭，各支部書記及相關人員參會。

會議首先傳達學習了集團公司5月份黨建工作例會精神、意識形態工作會議精神，傳達了集團公司定期通報企業黨組織書記抓基層黨建工作動態情況及有關文件精神，結合金橋煤礦黨建工作現狀，安排部署了“七一”系列工作。

會上，集中通報了6月份該礦黨建工作考核情況、5月份宣傳工作考核情況、5月份“三崗”人員上崗有關情況、各基層黨支部黨員活動室建設進展情況，并總結了5月份黨建工作例會以來各項工作落實情況。會前，該礦針對黨員量化計分管理、發展黨員材料不規范整改情況、“三會一課”“兩學一做”開展情況進行了督導考核，以看文件、查資料為主要檢查方式，通過對七個黨支部的逐一檢查評分并進行排名，以量化考核促使各支部對標先進進一步強化內務。

會議介紹了黨群工作人員開展“每日一題”學習情況，并決定以該礦黨建工作微信交流群為依托進行經驗推廣和學習范圍拓展，采取“碎片化”學習方式，以日積月累提升黨建工作理論基礎。會上還就在黨員中開展“共讀一本書終身抓學習”活動進行了安排部署，要求各支部抓好活動的動員和組織工作，引導黨員干部把學習當成一種生活常態、一種工作責任、一種精神追求，自覺養成讀書學習的習慣，為努力打造學習型黨組織奠定基礎。

會議僅用時25分鐘，既進行了前期工作總結又安排部署了下一步工作，以考核集中通報的形式讓各支部考核排名及整改要求清晰明了，有利于有的放矢進行整改，明確工作標準，提升工作效率，促進該礦黨政群團工作再進一步。