堅定信心  夯實責任  開拓奮進

陽城煤電召開上半年總結暨下半年工作動員會議

7月9日，陽城煤電隆重召開了2018年上半年總結暨下半年工作動員會議。會上，礦長、黨委書記薄福利作了題為《堅定信心夯實責任 開拓奮進 努力開創陽城煤電跨越發展新局面》的動員講話。

上午10時，會議在莊嚴的國歌聲中開幕。會上，6個基層代表單位負責人作了表態發言，表明了干好下半年工作的決心；總工程師講解了下半年的生產接續計劃和礦井安全防治措施。

薄福利指出，當前陽城煤電各項工作正處在爬坡過坎的關鍵時刻，生產規劃正處在統籌實施的緊要關頭，全年工作正處在承上啟下的重大時期。上半年，礦井系統規劃調整任務之重、壓力之大，前所未有，取得的成績來之不易，尤其在創新思路強化安全管理、攻堅克難實現兩大轉變、煤電聯動延展產業鏈條、黨群一心和諧健康發展等4個方面，取得了階段性成果。同時，從思想不統一，精力不集中；目標不清晰，部分戰斗力較差；謀劃不到位，攻堅克難能力有欠缺等6個方面深刻剖析了存在的問題與不足。

薄福利提出，下半年要打好安全環保、發展規劃、黨群文化、組織團結“四大戰役”，即：立足實際，精準施策，全力以赴打好安全環保戰役，在嚴組織、嚴管理、嚴責任、嚴措施、嚴考核等5個方面抓好安全工作；在完善制度，推進礦區環保建設方面抓好環保工作。科學發展，統籌規劃，全力以赴打好發展規劃戰役，要科學決策，做好采掘接續的提質提效；通過抓管理、抓基層、抓規劃開展經營改革，扭轉經營管理被動局面。凝聚力量，形成共識，全力以赴打好黨群文化戰役，要加強黨的建設，全面從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，政治引領把方向、頂層設計管大局、強化責任保落實，要強化黨的引領，描繪新時期的“陽城夢”；建立廣大干部職工自覺接受、自覺認同并自覺遵守的陽城特色文化體系，統一價值觀，凝聚向心力。解放思想，提高認識，全力以赴打好組織團結戰役，上至領導班子，下至基層班組，要強化團隊建設，干部職工在工作中要實事求是、坦誠相見，生活中要以心換心、將心比心，學會換位思考；在深化體制建設，凝聚發展能量上，企業將從人力資源體制改革入手，科學推進，增強信心，保障人才隊伍健康發展、職工收入穩中有升、幸福指數不斷提高。

為確保此次會議取得成效，會議要求，各單位要認真傳達落實好會議精神，抓好各項措施的細化落實，并且要對照全年的任務目標，依照各自的職責分工，積極查缺補漏，制定切實可行的保障措施，確保工作舉措落地生根。

最后，全體與會人員共同進行了安全宣誓活動。礦副總以上領導、各單位負責人、班組長以上管理人員共計280余人參加了會議。

■ 陽城煤電  李攀  邵長凱