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    陽城煤電召開副科級以上管理人員會議學習傳達濟寧能源發展集團第一次黨代會精神

    2018-07-18 責任編輯:集團公司

    716日,陽城煤電召開專題會議,認真學習傳達集團公司第一次黨代會精神。陽城煤電礦領導班子成員、副科級及以上管理人員近60人參加了會議。

    會上,薄福利傳達了集團公司黨委書記、董事長虢洪增題為《不忘初心明方向,牢記使命勇擔當,為建設富強和諧美麗的濟寧能源而不懈奮斗》的工作報告精神。薄福利強調,黨委、紀委工作報告全面、系統、客觀地總結了近年來集團公司的發展歷程,明確了提出了集團公司未來3年的發展目標和主要任務。報告內容目標明確,思路清晰,尤其是“到2021,集團公司煤炭產量穩定在千萬噸以上,資產總額超280億元,營業收入超100億元,利潤超20億元,建成具有核心競爭力的一流能源企業”的目標,充分反映了集團公司黨員干部職工的共同愿望。

    就學習宣傳貫徹好本次黨代會精神,薄福利要求:一是政工科要加強宣傳,通過內網、廣播、微信公眾號等宣傳陣地,讓廣大干部職工對本次黨代會精神入腦入心,充分了解集團公司下一步發展的目標與前景。二是要進一步加強黨建工作,各黨支部要按照集團公司關于“過硬支部五化建設”的要求,豐富支部生活,扎實做好過硬支部建設。同時,各基層黨支部黨建工作要出亮點、聚人心,黨建與安全生產工作兩手抓、兩手都要硬。三是要充分發揮黨員模范帶頭作用,黨員要在礦井安全、生產、經營等方面發揮表率作用,真正做到“困難面前有黨員、黨員面前無困難”。各黨支部、各單位要充分領會好本次黨代會精神,抓好各自范圍內的分管工作。

    據悉,從716日中班起,陽城煤電利用班前會、廣播、微信公眾號等多種形式,全方位對集團公司黨代會精神進行學習傳達、貫徹落實。

     

                                                    ■ 陽城煤電  胡太球

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