防暑降溫是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和生命安全。為做好夏季防暑降溫工作，預防中暑及生產安全事故的發生，采取有效措施最大限度減少夏季高溫天氣給職工生產生活帶來的不利影響，運河煤礦超前安排部署，確保夏季防暑降溫工作取得實效，得到職工的高度認同。

通過加強防暑降溫宣傳，讓職工了解防暑降溫知識，引導廣大職工增強防暑降溫意識，提升自我保護能力，既要保證作業安全，也要好好保障職工的身體健康。

依據集團公司下發的夏季高溫天氣安全專項檢查表開展夏季高溫天氣安全專項監督檢查，逐條、逐項排查落實存在的90條問題。

根據安全生產標準化和集團公司工會“兩堂一舍”檢查標準要求，通過組織專項檢查活動，保障職工休息環境、洗浴衛生和飲食安全。從細節入手，在每輛職工通勤班車里配備“愛心”急救藥箱，藥箱里放置著一些常用應急藥品，為職工乘車增添了一份實打實的“安全感”。

夏季前，花費30萬元對空調管網系統、260臺風機盤管等硬件設施進行更換維修，為職工休息、工作創造良好環境。

嚴格按照上級要求做好高溫補貼發放。礦在冊在崗職工地面機關后勤科室辦公室人員、不下井人員，無井下值帶班任務人員、不從事室外工作任務和高溫作業的人員按照每人每月140元標準發放。其他從事室外作業和高溫作業人員按照每人每月200元標準發放。防暑降溫費實行與職工的實際出勤掛鉤，全年按6月、7月、8月、9月四個月分別考核計發。

落實好“集產集休”制度。嚴格遵守高溫作業時間要求，安排好高溫暑期的生產進度，落實職工工作休息時間。根據夏季高溫作業實際，密切關注天氣預報。

開展“夏送清涼”活動。這次活動深入基層，到井口、到車間、到現場，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去清涼和健康。在副井口等候大廳為上、下井職工發放綠豆水、西瓜等防暑降溫品。這項活動從7月12日開始持續到8月下旬。針對夜班時段和大班地面崗位機臺，征求了基層區隊的意見建議，采取送西瓜到井下、到車間、到崗位的措施，確保職工真真正正享受到暑期清涼。連續發放1個多月，每天2000多斤西瓜讓職工安全度夏。

                                                     █ 運河煤礦 張勇