近期，安居煤礦綜采二區黨支部積極適應新形勢下黨建工作特點和實際需要，充分利用黨員活動室、互聯網以及手機微信平臺打造智慧黨支部，有力的推動了支部黨建工作全面進步和提升。

多媒體運用促進教育形式多元化、靈活化。依托“燈塔-黨建在線”綜合管理服務平臺，充分發揮平臺覆蓋面大、宣教面寬、受眾范圍廣等優勢，以學用促落實，迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮。集中組織廣大黨員訪問“燈塔-黨建在線”綜合管理服務平臺，登錄使用手機客戶端，并關注微信公眾號。充分利用平臺提供的學習資源、新聞資訊，特別是針對“十九大專欄”中的精神解讀和專題報道以及本支部推薦的學習資料，組織黨員開展網上學習。拓寬學習宣傳渠道，建立支部專用企業號，利用企業微信加載“企微云培訓考試”第三方應用小程序，后臺設定課程并規定學時，要求在有限時間完成對學習文件的考試，后臺自動評判成績并形成排名，實現了對學習材料的精準定位考核，有力的解決了集中學習難的問題，現在無論身處何時何地，都能通過手機完成學習任務。

線上下主題黨日活動激發黨建新活力。“自行觀看《建黨偉業》電影，在記錄本上書寫觀后感，并摘選觀后感核心部分發送到朋友圈，帶動更多的人了解中國共產黨光輝歷程……”,安居煤礦綜采二區黨支部每一名黨員的手機上都收到了上面的信息。如何讓主題黨日“黨味”濃起來，在內容安排上更加貼近黨員實際和群眾要求，在時間安排和組織形式上面更加靈活生動？該黨支部根據大部分黨員“三八制”作業，很難集中開展學習的實際，在支部內部試行“線上主題黨日”活動，讓人眼前一亮，收到了很好的效果。

手機“二維碼”掃一掃、黨建宣傳更周到。“這是我們支部工作匯報的二維碼，只要把這個用手機掃一掃，就對我們的近期工作開展一目了然。會議室后門處有我們支部的黨員風采墻，每一張圖片精彩的瞬間都是全體黨員集體智慧和無私奉獻的定格，亦可以用手機掃面照片右下角的二維碼，進入到照片背后的精彩故事”，該礦綜采二區黨支部書記李猛向周圍的人群介紹著一種新型的信息傳遞技術。利用二維碼進行工作匯報，借助H5（HTML5）集文字、圖片、音樂、視頻、鏈接等多種形式的展示頁面，采用豐富的控件、靈活的動畫效果、強大的交互應用和數據分析、實現對工作的全方位動態展示。

黨員量化積分考核引領精細化管理新模式。伴隨基層黨建的不斷推進，黨員參加組織活動不經常、發揮作用不明顯、考核評價彈性大等問題，成了制約黨建工作發展的難點和重點。為此，安居煤礦綜采二區黨支部制定執行了一系列措施，制度上墻、動態公示、精準考核。該黨支部執行的黨員量化積分辦法分為基礎分、加分項和一票否決項，其中基礎分值100分，包括政治合格、執行紀律合格、品德合格和發揮作用合格四大項內容，加分項則體現在為集體發展做貢獻、支持公益活動、創新創效等內容。對黨員量化積分的實時精準考核，就是讓“不積極、不作為、負能量”的黨員“紅紅臉、出出汗”，這樣才能真正讓黨員隊伍動起來，并保持旺盛的活力。

目前，安居煤礦綜采二區黨支部“智慧黨建”管理模式已初具規模，逐漸實現了黨建工作目標化管理、過程化控制、規范化開展和標準化考核，全面提升黨建工作效率和水平，增強黨支部凝聚力和向心力，推動各項工作全面升級。

                                                                  ■ 安居煤礦 李猛