愛在金秋，助學圓夢。7月下旬以來,義橋煤礦工會積極響應上級號召，為更好地幫助職工子女解決就學問題，助力職工子女喜圓大學夢，營造和諧穩定企業氛圍，該礦在全礦范圍內開展了“金秋助學”活動。

為了將“金秋助學”活動真正落到實處，該礦工會把此次活動視為年度重點工作開展。本著早行動、早落實的原則，在深入貫徹學習上級工會文件精神的基礎上，制定了本年度獎學助學活動方案，成立了活動領導小組，明確了獎學助學對象、標準、條件、申報程序和資助標準。同時，要求各基層單位，利用班前會時間積極組織職工學習貫徹文件精神，切實把“金秋助學”工作做實做細。

為了保證活動的公開、公正和透明，確保有限資金幫助最需要的職工子女。該礦嚴格執行工作流程和發放標準，要求凡符合條件的職工，必須由本人提出書面申請，提供子女入學錄取通知書、身份證、戶口本，并由本人所在單位出示證實材料，一并報送礦工會，活動領導小組成員進行調查核實，張榜公示，確定無異議后按規定程序給予補助。最終43名職工子女符合獎學條件的，7名符合助學條件。

受到資助職工子女對礦黨政的關心和幫助深受感動，紛紛表示一定倍加珍惜這來之不易的學習機會，努力學習，以自己的實際行動回報社會、建設礦山。

■義橋煤礦 董龍華