近期，運河煤礦根據集團公司文件要求，在全體員工中開展“凝心聚力謀發展”討論活動。

召開動員會議。9月18日下午，運河煤礦在大禮堂召開“凝心聚力謀發展”討論活動動員會議，來自該礦各基層單位的干部職工五百余人參加了會議。礦長詹召偉分析了運河煤礦當前面臨的形勢，未來如何發展、新的模式如何建立關系到集團公司和礦井的前途命運，更關系到企業每一名職工的切身利益。為凝聚大家的智慧力量，需要全礦上下統一思想、群策群力、共謀發展。對于后四個月的工作，全體干部員工必須要心中有數，各項工作都要提神、提速、提質、提效，要堅決守住安全的紅線，兜住經營的底線，保住接續的生命線，確保安全、生產、經營、黨建、廉政、環保、土建等各項工作同步達標。

召開各層級專題討論會議。該礦將組織干部職工從上至下召開專題討論會議，從礦長座談會——班子成員座談會——區隊（科室）座談會——班組座談會，各層級座談會通過人人發言，表達自己的意見建議。各黨支部、各單位要密切聯系工作實際，將主題活動與企業安全生產、節支降耗、改革發展、和諧穩定工作相結合，與本部門、本崗位的工作實際相結合。

召開支部主題黨日生活會。以基層黨支部為單位，開展一次“凝心聚力謀發展”主題黨日活動，結合“六問”，談自身工作體會，每名黨員要圍繞發揮黨員先鋒模范作用列出公開承諾，黨員參與主題活動情況納入黨員亮化計分管理。黨員干部發揮表率作用，帶頭擺查問題、剖析原因，真正把問題和根源查實擺透，不斷提升謀劃發展思路的水平、破解難題的能力和駕馭全局的本領。

開展基層調研活動。礦班子成員將深入分管單位與聯系黨支部、深入職工中間，重點圍繞加強國企黨的建設、提升安全生產質量、提升科學管理水平、改進工作作風、凝聚干事熱情等方面開展調查研究，要抓住影響企業發展的突出矛盾、核心問題，認真聽取意見和建議，通過調研活動找準癥結，分析原因，提出措施。

認真總結。該礦將對收集到的意見建議進行跟蹤落實，制定整改措施，明確整改責任人、完成時限等。集團公司與企業目前正處在改革發展的關鍵時期，通過“凝心聚力謀發展”主題活動進一步凝聚共識，凝聚力量，凝聚干事創業的熱情，努力完成企業改革發展的宏偉目標。

█運河煤礦 丁曉曉