近日，運河煤礦綜掘工區利用工作面轉換的短暫間歇期，充分依據“人盡其才、物盡其用”的管理原則，調動職工主觀能動性，推行機電班組輪崗工作制，提高全員業務參與能力、事故處理能力、隱患排查能力，為接下來的工作面掘進提供全面的技術保障。

輪崗制，顧名思義就是相互轉換設備包機、相互傳授技術經驗、共同探索技術攻關。輪崗制是設備包保AB角的充分延伸，能極大地促進全員參與設備包機、故障處理、應急搶險的能力，促成機電維修人員的理論、實踐、技能體系構建，為培養全面復合型人才打下堅實的基礎。

■運河煤礦 徐磊