加強班組建設  與企業“度蜜月”

花園煤礦新建工區召開“進一步加強班組建設”專題會議

近日，花園煤礦新成立的采煤、掘進、開拓、準備四個新建工區紛紛召開了“進一步加強班組建設”專題會議，該礦四大生產工區班組長以上管理人員參加了會議。

10月初，405名原霄云煤礦的生產一線職工進入花園煤礦，經過嚴格的培訓，重新組建了花園煤礦現有的采煤工區、掘進工區、開拓工區、準備工區四個生產區隊。全新的企業文化，陌生的生產現場，第四季度嚴峻的安全和生產壓力，“老兵新戰士”們來不及和花園煤礦 “度蜜月”，就被分配到了各自的崗位。花園煤礦生產礦長在生產計劃會上要求，四大生產區隊要跟上花園煤礦的安全生產步伐，進一步加強班組建設，提升班組的自我管理能力，確保實現安全生產。該礦生產計劃會結束后，各生產區隊根據自身實際情況，立即在各自的工區會議室召開了“進一步加強班組建設”的專項會議。會后，花園煤礦采煤工區負責人表示，該工區將堅持“以人為本”，以安全生產為基礎，以提高安全水平和產品質量為中心，加強組織領導，規范班組管理手段，全面落實安全管理水平，引導職工文明生產、按章作業。掘進工區通過五項措施，進一步提高了該區隊班組自主管理水平。一是通過區隊管理人員微信群和班組長碰頭會等形式，使班組長以上管理人員認清班組建設的重要性；二是進一步完善班組管理規章制度；三是通過學習和交流，進一步培養提高班組長素質；四是利用集中學習和個別溝通的形式，進一步加強班組思想政治工作水平；五是結合以往經驗，根據花園煤礦實際情況，進一步增強班組科學管理水平。同時該工區負責人要求各班組在作業現場要嚴格執行“先探后掘、逢掘必探”的原則。

目前，花園煤礦采煤工區、掘進工區、開拓工區、準備工區四大生產工區正在著手修訂新的班組管理制度，考核標準。下一步，該礦四大生產工區將陸續開展標桿班組、星級班組等班組管理系列活動，調動職工積極性，發掘職工創造性，進一步細化班組管理標準化體系，加強班組建設，以點帶面實現花園煤礦安全生產任務目標。

■花園煤礦  柏鷗