11月下旬，安居煤礦團委按照上級團委的相關要求，扎實做好“智慧團建”工作。將其作為加強基層團建的突破口和著力點，高質量高效率完成了階段性任務。截至11月22日，安居煤礦團支部中已建立組織數15個，完成106名團干部、團員信息錄入。

精心安排，突出“快”字 。安居煤礦團委自接到通知以來，在吃透文件精神、掌握文件要求的基礎上，第一時間安排部署，明晰任務、突出重點，明確要求和時間節點，充分利用共青團工作交流群，及時下發通知要求，迅速開展工作。

高度重視，突出“準”字。安居煤礦團委自開展“智慧團建”工作以來，按照專人負責、專人管理的原則，壓實工作責任，精準發力，嚴格落實“智慧團建”系統錄入工作。在原有團員青年花名冊的基礎上進行充實完善，及時更新。聯系勞動人事科人事檔案管理人員查閱檔案，按照文件要求，逐條逐項對該礦28歲以下團員青年信息進一步細化，梳理匯總，掌握信息錄入的第一手數據。

及時跟進，突出“細”字 。安居煤礦團委利用共青團工作群，細化任務，明確責任，及時跟進督導各支部信息審核情況，無空擋動態答復指導創建工作中出現的問題，及時請示集團公司團委后，進行統一準確回復；該礦團員團干部信息由團委書記初步梳理匯總后，經由勞動人事科、各團支部共同審核確認后，再由礦團委統一錄入上傳，全力確保錄入數據的真實性、準確性和完整性，為下一步有效開展共青團工作、全面構建“大組織”工作體系打下了堅實基礎。

█安居煤礦 徐姍姍