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金橋煤礦基層工區安設民情意見箱、開通便民惠民郵箱

金橋煤礦在“凝心聚力謀發展”活動中，堅持“凝心--服務于職工  發展--問計于職工”的活動思路，在召開活動討論會、主題黨日的基礎上，近期，該礦運轉工區在會議室門口安設了民情意見箱，暢通民意渠道，提升職工參與區隊建設的積極性。

為進一步了解職工反映強烈的熱點難點問題、職工認為區隊管理存在的問題和提出的合理化建議，加強工區管理、作風建設，經該工區班子研究決定，在會議室安設了一個意見箱，同時在網站上申請了便民惠民電子郵箱。意見與建議實行匿名制度，大家可以暢所欲言，有助于職工充分表達訴求，為工區發展獻言獻策。

該工區實行每天一收集意見箱和郵箱，將職工的意見與建議，進行分類整理，逐項解決。在工區碰頭會時進一步討論研究，對工區自身能解決的問題，及時抓緊落實，對需要上級部門或協調其他單位才能解決的問題，將聯系有關單位和部門合力解決，并將落實情況及時向職工反饋。

“民情意見箱”和“便民惠民郵箱”開通已近一周，收集到了職工信件4封，主要集中在排輪休、集產集休期間出勤、年休假、崗位變化等涉及職工切身利益的問題，并通過班前會協商及向上正確政策，均已妥善解決。

該工區通過深入開展“凝心聚力謀發展”活動，提升職工參與工區及礦建設的積極性和主動性，有效促進了各項工作的全面開展。

■金橋煤礦   李琛