為總結2018年各項工作，表彰先進，更好地安排部署2019年的各項工作，1月16日上午，金橋煤礦2018年度工作總結表彰大會在該礦輔助樓三樓大會議召開。會議由該礦黨總支副書記、副礦長孫保龍主持，黨總支書記、主要負責人李祥紅作工作報告。礦領導班子及勞動模范獲得者主席臺就坐，240余名職工參加了會議。

會上，該礦總工程師李常華宣讀了對2018年度先進集體、先進個人的表彰決定，先進集體和先進個人代表上臺領獎。李祥紅代表金橋煤礦與安全質量管理科等有關部門的安全第一責任人簽訂2019年度《安全目標責任狀》，其中的5個單位代表依次上臺表態發言。

李祥紅在報告中全面總結了金橋煤礦2018年的工作。他指出，過去的這一年金橋煤礦面對宏觀經濟穩中有變、新舊動能加快轉換、安全環保約束加強等挑戰，克服了重點工程項目多、生產接續調整大、外部關系協調復雜等困難，全年生產原煤78.04萬噸，銷量77.94萬噸，實現收入6.49億元，利稅4.58億元，利潤完成預算的167.35%，噸煤銷售成本較預算降低63.65元，實現了安全年，各項工作取得了新突破、新水平，呈現出良好的發展態勢和嶄新的局面。

針對2019年的工作，會議要求該礦全體干部職工按照“13579”的總體思路開展安全工作,即實現安全年這一目標，夯實三個基礎,突出五項重點,強化七層保障,堅定“九個一切”理念,堅持“穩生產、穩隊伍、穩效益，保安全、保接續、保薪酬”的“三穩三保”工作基調，圍繞十大奮斗目標，著力抓好“六個載體”，確保實現“六個提高”，一如既往的守住安全紅線，筑牢穩定底線，力保各項工作起步快、開局穩，最終實現全年的任務目標。

會議結束后，全體參會者共同觀看了“凝心聚力謀發展”迎新春文藝演出。

█金橋煤礦    孟冉