近日，花園煤礦機關黨支部通過了市國資委過硬黨支部考核驗收。

2018年度，為進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，規范黨支部建設，在結合“三基工程”建設的基礎上，機關黨支部以“過硬黨支部五化建設”為標尺，對黨支部建設再研究再落實，進一步實現黨支部建設全面規范、全面進步、全面過硬。   

2018年度，花園煤礦機關黨支部對本支部“五化建設”達標工作高度重視，多次召開支委會對支部五化建設進行研究，積極查找問題，補齊短板，明確了總體要求、主要任務及方法步驟，為達標創建指明了方向，夯實了基礎。

該黨支部根據《花園煤礦“過硬黨支部五化建設”實施細則》抓緊抓實逐項落實。一是結合黨支部實際制定了“三會一課”、談心談話、組織生活會、黨務公開等17項基本制度。堅持用制度來管人管事，有效保證了黨支部工作的順利開展。二是認真推行“兩學一做”學習教育常態化、制度化。以“三會一課”、“主題黨日”、“燈塔-黨建在線”為載體深化黨員政治教育，全年黨支部開展主題黨日活動15次，黨課2次，燈塔—黨建在線總學時1100多學時，平均每名黨員近74學時。同時，積極推進線下自學和集中學習，以學黨章、學先模人物、學貫集團公司第一次黨代會精神等為主要內容。全體黨員每人集中學習20多學時。三是重視黨員發展教育管理服務工作。機關黨支部從入黨積極分子開始，嚴把黨員發展質量和工作程序質量。以黨員亮化計分管理為抓手，把積極分子、發展對象、預備黨員納入考核范圍，進行多要素多向度考核和動態管理。同時注重黨員發展培訓，全年4名積極分子參加了集團培訓。四是黨支部內部建立了一套規范完備的黨建工作內業資料；開展了黨員亮化計分管理，黨員示范崗創建，黨員責任區劃分等一系列創先爭優活動，創新點越來越多，激勵性越來越強；融合線上線下“互聯網＋”動態模式，成效越來越突出。五是創建黨員陣地，強化黨支部戰斗堡壘作用。嚴格按照有設施、有標志、有黨旗、有書報、有電教設備、有制度的“六有”標準建設黨員活動室，為加強黨員干部的理論研究、學習培訓，開展各項組織活動提供了一個良好的場所。

■花園煤礦  商慶芬