2月10日，安居煤礦召開節后收心會。會上，該礦主要負責人蔣凌強傳達了集團公司節后安全工作收心教育會議精神，要求各單位要重拳出擊，進一步凝心聚力提振職工士氣，消除節后“綜合癥”，確保全礦干部職工從走親訪友、推杯換盞的喜悅氛圍中迅速轉變角色，盡快收心定神，為新一年安全生產工作開好局、謀好篇。

精神狀態調整到位。會后，安居煤礦各單位相繼開展節后收心會議，動員干部職工迅速調整心態和工作生活規律，加大安全宣教力度，全員手寫“安全生產承諾書”，不斷談化節日氛圍，消除思想松動、人員懶散等現象，緊繃節后安全繩。

工作思路調整到位。2019年是安居煤礦轉折發展的開篇之年，各單位需以集團公司第一屆“雙代會”精神為引領，明確工作目標，制定切實可行的工作規程，有效率、有效益的完成年度重點工程。

目標責任調整到位。新年伊始，各級管理人員要強化責任擔當意識，不斷提高自身執行力和抓落實能力。各單位將目標責任書細化分解，優化方案，嚴格按照時間節點推進各項重點工程。

在此期間，安居煤礦持續加大隱患排查治理和薄弱人物排查管控力度，進一步加強職工安全警示教育，確保全礦干部職工以飽滿的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到新一年工作中。

■安居煤礦 陳晨