近日，陽城煤電洗煤廠嚴抓浮精質量，以班組為單位展開競賽，按周進行了考核，調動了職工的積極性。

該礦根據浮精質量考核辦法將浮精的考核劃分為質量、產量、和加藥量三個模塊，其中質量考核又包括灰分和水分兩個指標。周競賽規定每個班組按照每班的實際生產情況進行記錄，然后以周為單位進行匯總，將匯總結果按照一、二、三的名次進行公示。同時，該礦根據周競賽的考核結果，在三個班組間有針對性地開展分析，理清操作工序的分歧點，學習彼此間的操作長處，補齊各自的短板和不足，在交流學習中實現優秀經驗的共享，提高職工操作技能。

陽城煤電實行浮精考核周競賽，以量化的形式展現職工的操作能力，用面子效應增強職工責任心，在“臺面”上探索浮精高產提質的訣竅，為浮精生產爭取更多的創效空間。

■陽城煤電  魏琦琦