根據物流公司年度審計工作的意見要求，結合2019年度審計工作計劃，近日，該公司組織開展了薪酬分配專項審計工作。

據悉，開展本次薪酬分配審計的目的主要是審核國家法律法規、集團公司有關薪酬分配規章制度的執行情況、公司內部薪酬分配制度的制訂、修訂以及執行情況，理清職工工資、獎金發放的標準、尺度，審核薪酬分配的依據以及薪酬預算的執行情況、薪酬分配公示情況等。

為切實開展好本次專項審計工作，該公司專門成立了審計小組，并明確了組內成員的工作任務與責任。結合物流公司實際創新審計方式，由審計小組牽頭，組織各部門職工代表召開專題座談會，發放調查問卷，將職工關心關注的熱點問題以及提出的意見建議進行了收集匯總。

該公司隨后下發了審計通報，要求相關責任部門對在審計過程中發現的問題以及職工提出的意見建議制定出詳細的整改措施和落實方案。

■濟礦物流 郭亮