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    運河煤礦領導班子下基層 面對面講形勢鼓士氣

    2019-03-04 責任編輯:集團公司

    2019年2月28日,運河煤礦領導班子下基層 面對面講安全講形勢(徐秀嬌).jpg

    2月28日,運河煤礦領導班子成員下基層,與一線區隊職工面對面講安全講形勢,鼓士氣聚合力。

    該礦黨委書記、礦長詹召偉第二站來到綜采二區,參加中班班前會。會上,詹礦長向全員傳達學習集團公司領導在指導礦領導班子民主生活上的講話精神。圍繞樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,從思想政治、精神狀態、工作作風、提質提效等方面查找自身的問題和不足,進行當前及下一步工作部署強調。

    一是注重加強業務知識學習,提高責任意識、安全意識,結合現場實際積極干好本職工作。

    二是發揮好區隊、班組和個人自身優勢,全員參與到企業安全發展、規劃發展的目標上來,積極獻計獻策,立足崗位做好資源回收,提質提效工作。認真思考機械自動化改造、未來3到5年企業轉型升級等工作,樹立信心延長礦井服務年限。

    三是安全工作是一切工作的前提。當前礦強力管控推行的“十一項重點工程”、安全績效5+5等多項舉措,都是對抵產量下降帶來的諸多問題,不斷增強現場抗風險能力。下一步礦井安全發展的重任與每個人息息相關,需要大家一同去努力,兢兢業業干好本職工作。在工作分配上、班組自主管理上,每個人都要動起來參與其中,積極發揮好區隊班組自主管理的主動性,崗位責任管理執行落實到位,進一步提升現場安全生產、提質提效工作再上新水平。

    運河煤礦 徐秀嬌

     


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