近日，運河煤礦制定下發了《安全違紀行為分析研判制度》，以現場安全違章違紀行為的梳理、分析、研判為抓手，及時發現生產過程中存在的薄弱環節和各類隱患，落實防范和應急處置措施，變事后處理為事前預防，建立礦井安全生產長效保障機制。

據了解，該項制度體現了“定時、定類、定人、定范圍”四個特點：一是對于現場的違章違紀行為依托“安全罰款處罰卡”，每日收集，以十天為一周期進行梳理匯總；二是按照頂底板管理、“一通三防”、 機電提升運輸、地測防治水、動態操作、勞動紀律、臺賬記錄、物料管理、通報罰款及其他十個類別將違章違紀行為予以歸類；三是將各類違章違紀行為的直接責任者，具體到所在頭面，所分管的副區長、班組長；四是將違紀行為按照“人員、機械設備、作業環境、管理”的不安全因素四個方面開展分析，找出事件發生的真實原因。

該礦通過對出現問題的分析，對現場的薄弱環節和危險源及時發布預警信息，找出哪些人、哪些施工任務、哪些施工地點、哪些管理人員分管的人員易出現違章違紀行為，按照安全生產風險分析結果分為高、中、低和無風險四個等級，由礦、部室、區隊、班組予以相應級別的管理，采取針對性防范和應急處置措施, 加強安全生產動態監控，全面分析掌握礦井的安全狀況，做到超前預防,防止事故發生。

▇運河煤礦 單貝